Opticien – Lunetier

• Compétences génériques
• Etre responsable et réflexif ;
• Disposer d’habilités gestuelles et de capacités relationnelles ;
• Reconnaitre ses émotions et pouvoir les utiliser avec les acquis professionnels nécessaires ;
• Disposer d’une confiance et d’une assurance avérées ;
• Avoir la capacité critique et de questionnement ;
• Développer une éthique et une normale professionnelle ;
• Prendre des décisions réfléchies ;
• Agir avec autonomie et responsabilité dans les champs bien délimités de sa fonction ;
• Maîtriser la gestion (financière, stock, ressources humaines), le marketing et les normes vis-à-vis de la réglementation en vigueur pour le meilleur suivi des activités dans les cabinets ;
• Etre apte à communiquer aisément aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
• Maîtriser l’outil informatique et les TIC.

• Compétences spécifiques

La maîtrise de la réfraction (Examen visuel)

• Adapter la prescription et établir la formule de l’équipement optique ;
• Proposer et évaluer des solutions (en termes de compensation – protection – performance…) ;
• Procéder à l’examen visuel et aux essais de la basse vision ;
• Constater une anomalie et orienter vers un autre professionnel de santé ;
• Communiquer, assurer et développer les relations avec les professionnels de santé.

Technicien Vendeur – Commercialisation

• Accueillir, s’informer des besoins et renseigner ;
• Préparer la vente ;
• Analyser la morphologie, la posture, le visage du client ;
• Analyser les besoins visuels du client (prescription – utilisation – souhaits du client) ;
• Procéder aux essais préalables, mettre en condition d’utilisation et prendre les mesures (lunettes, équipements spécifiques) ;
• Concevoir l’équipement (lunettes, équipement spécifique) ;
• Proposer et faire choisir l’équipement (lunettes, équipement spécifique) ;
• Rédiger la fiche d’exécution ;
• Procéder aux essais préalables, mettre en condition d’utilisation et prendre les mesures (basse vision, lentilles de contact) ;
• Proposer, conseiller et vendre des instruments d’optique (aides visuelles, microscopes, jumelles, télescopes, lunettes terrestres et astronomiques) ;
• Proposer, conseiller et vendre des accessoires et des produits d’entretien d’optique.

Technique de montage de l’équipement

• Connaissance du matériel d’atelier ;
• Composition et caractéristiques des meules ;
• Caractéristiques des différents types des meules (meules à main, raineuses, cranteuses, meules automatiques) ;
• Les différents programmes pour tailler les verres ;
• Alimentation ;
• Circuit d’eau ;
• Evacuation des déchets ;
• Précautions d’emploi ;
• Maintenance courante et consommable.

Centrage et axage des verres

• Mode de centrage (manuel-pointage des gravures – automatique ;
• Références en fonction des verres ;
• Références en fonction des mesures ;
• Transcription des mesures ;
• Fixation du verre ;
• Choix du support adapté.

Perçage – crantage

• Différents types de perceuses ;
• Position des perçages – crantage ;
• Systèmes de fixation.

Montage des verres

• Vérifications préalables ;
• Axage, horizontalité des verres ;
• Etat de la monture (méniscage) ;
• Choix matériel adapté (au type de monture et au type de verres).

Rhabillage

• Suivant un protocole adapté à la monture et aux verres ;
• Suivant les préconisations demandées (pré-ajustage) ;
• Préparer l’équipement pour la livraison.

Réparation, Entretien

• Montures métalliques ;
• Montures plastiques ;
• Montures glace (Nylon, percée).